Mach dich fit für deinen Einstellungstest!
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Was steckt drin im Einstellungstest?
Die Aufgaben im Einstellungstest sind so bunt wie die angebotenen Jobs. Typische Themen sind:
- Allgemeinwissen: Politik, Wirtschaft, Geografie, Naturwissenschaften
- Fachwissen: Fragen, die aufs Wunschfeld zugeschnitten sind
- Mathe: Grundrechenarten, Dreisatz, Textaufgaben, Prozentrechnen
- Deutsch: Rechtschreibung, Grammatik, Sprachverständnis, Ausdrucksvermögen
- Logik: Schlussfolgerungen ziehen, Regelmäßigkeiten erkennen, logische Reihen fortsetzen
- Visuelles Denken: Formen, Flächen, Körper und Figuren untersuchen
- Konzentration und Merkfähigkeit: Zeichenreihen vergleichen, Fehler finden, bestimmte Objekte einprägen
- Persönlichkeit: Manchmal kommen auch psychologische Tests vor, die deine Arbeitsweise oder Teamfähigkeit einschätzen.
Alle wichtigen Infos rund ums Thema Einstellungstest findest du beim Ausbildungspark Verlag – und dazu noch kostenlose Online-Einstellungstests zum Üben genau für deinen Beruf!
Wie läuft ein Einstellungstest ab?
Nach deiner Bewerbung bekommst du (meist per E-Mail) eine Einladung zum Einstellungstest. Der Test findet oft am PC statt, entweder vor Ort im Betrieb oder online von zu Hause aus. Die Dauer variiert: In der Regel dauert ein Einstellungstest zwischen 30 Minuten und zwei Stunden, manchmal auch länger. Im Anschluss erhältst du entweder direkt ein Feedback oder wirst im Erfolgsfall später zu einem Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center eingeladen.
Mit guter Vorbereitung zum Erfolg
Klar, der Einstellungstest kann erstmal ganz schön Respekt einflößen – doch genau dafür gibt’s das richtige Training! So kannst du die typischen Aufgaben vorher kennenlernen und startest entspannter in deinen Test.
Besonders cool für die Vorbereitung ist der eTrainer vom Ausbildungspark Verlag: Mit dem smarten Online-Testtrainer kannst du gezielt trainieren und alle möglichen Aufgabentypen durchspielen, die im richtigen Einstellungstest drankommen. Im Testmodus simulierst du sogar ganze Prüfungen wie in echt. Selbstverständlich erhältst dazu auch alle Lösungen – inklusive Tipps und Tricks. Und am Ende einer Session zeigt dir die smarte Leistungsanalyse, in welchen Bereichen du schon top bist und wo du noch zulegen kannst.
Statt dich blind in den Einstellungstest zu stürzen, gehst du vorbereitet, sicher und selbstbewusst in dein Auswahlverfahren. Und mal ehrlich: Wer will nicht mit einem Plus an Gelassenheit überzeugen?